General Motors, le N°1 mondial des constructeurs automobiles prévoit désormais d'atteindre le 1er janvier 2007 son objectif de 30.000 suppressions de postes dans ses usines nord-américaines, soit deux ans avant l'échéance initialement fixée.


Aujourd'hui 35.000 salariés ont souscrit au plan de départs volontaires et General Motors affirme pouvoir économiser l'équivalent de 4 milliards d'euros en 2006. En 2006 on notera que l'action General Motors a progressé de 40% à Wall Street.

La vague de départs volontaires s'accompagnera d'une provision d'environ 3 milliards d'euros dans les comptes de General Motors a annoncé son PDG Rick Wagoner.

Le plan de restructuration entrepris depuis 2005 nécessite d'autant plus de rigueur que General Motors prévoit des ventes de voitures en baisse en 2006 par rapport à 2005, à cause notamment de la hausse du loyer de l'argent et de la cherté de l'essence.